「毎日残業続きなのに、給料は全然上がらない」「このまま今の会社にいていいのか、ずっとモヤモヤしている」——そんな気持ち、私もかつてまったく同じでした。SEとして5年間働いていた前の会社では、月80時間を超える残業が当たり前。それでも年収は350万円台から一向に上がらず、将来への不安だけが積み重なっていきました。でも転職エージェントを使ったことで、私の状況は大きく変わりました。今回は私自身の体験と、同じように悩んでいたエンジニアの成功事例をまとめてお伝えします。

エンジニアが転職に踏み出せない「あるある」な悩み

エンジニアの転職相談を受けていると、毎回同じような声を耳にします。

• 「自分のスキルが市場でどれくらい評価されるか、正直わからない」
• 「転職サイトに登録してみたけど、求人が多すぎてどれを選べばいいか迷う」
• 「面接でうまく自分をアピールできるか自信がない」
• 「今より年収が下がったらどうしよう、と考えると動けない」

特に30代前後のエンジニアに多いのが、「今の職場に慣れすぎて、外の世界が怖い」という感覚です。ブラックな環境だとわかっていても、慣れ親しんだ場所を離れる一歩がなかなか踏み出せない。その気持ち、本当によくわかります。でも実は、エンジニアは転職市場でかなり有利な立場にあります。2025年の民間調査によると、ITエンジニア職の求人倍率は他職種の平均を大きく上回っており、2026年5月現在もその傾向は続いています。あなたの経験やスキルは、今の会社よりずっと高く評価してくれる場所が必ずあります。

転職エージェントを使ったら、状況が一気に変わった

私が転職に踏み切れたのは、転職エージェントに相談したことがきっかけでした。それまでは求人サイトを眺めては「自分には無理かも」と閉じてしまう繰り返し。でもエージェントのキャリアアドバイザーに話を聞いてもらうと、「あなたのスキルなら年収450万〜500万円は狙えますよ」と言われて、正直驚きました。自分の市場価値を客観的に教えてもらえたことが、最初の大きな転換点でした。履歴書の添削から面接対策まで伴走してもらえたので、一人で抱えていた不安がどんどん小さくなっていきました。

エンジニア転職の成功事例と体験談：実際に年収アップした人たちの声

[リンク未設定：リクルートエージェント]

ここでは、転職エージェントを活用して年収アップに成功したエンジニアの実例を紹介します（個人情報保護のため、一部情報を変更しています）。

事例①：Webエンジニア・28歳男性／年収320万円→480万円

受託開発会社で4年間勤務。毎月60〜80時間の残業があり、有給もほぼ取れない状態でした。転職エージェントに相談したところ、自社サービスを持つIT企業を中心に紹介してもらい、3社から内定を獲得。年収は160万円アップし、残業も月10時間以下になったそうです。「こんなに変わるとは思っていなかった」と話してくれました。

事例②：インフラエンジニア・33歳女性／年収400万円→560万円

SIerで10年近く勤め、資格もスキルも十分あるのに年収が伸び悩んでいました。エージェントのアドバイスで、クラウド系の経験を強みとして打ち出したところ、外資系IT企業から高い評価を受けて内定。年収は一気に160万円アップし、フルリモート勤務も実現しました。

事例③：アプリエンジニア・30歳男性／年収380万円→520万円

「技術は好きだけど職場の人間関係がしんどい」という悩みを抱えていました。エージェントに職場環境の希望を細かく伝えたところ、カルチャーフィットを重視した企業を紹介してもらい、スムーズに転職成功。仕事への意欲も大きく回復したそうです。

エンジニア向け転職エージェント 比較表（2026年5月現在）

どのサービスもまずは無料で登録できます。複数に登録して、自分に合うアドバイザーを見つけるのがおすすめです。

最初の一歩は「無料登録」だけ。それだけで未来が変わり始める

「今すぐ転職するかどうか、まだ決めていない」という人でも大丈夫です。転職エージェントへの登録は、転職を決意するためのものではなく、「自分の市場価値を知るため」のものだと思ってください。実際に話を聞いてみて、「やっぱり今の会社でもう少し頑張ろう」という判断をしてもいい。でも何もしなければ、1年後も同じ悩みを抱えたままです。私が行動を変えられたのも、まず無料登録という小さな一歩を踏み出したからでした。あなたの勇気ある一歩を、プロのアドバイザーが全力でサポートしてくれます。

まとめ

エンジニア転職で年収アップを実現した成功事例は、決して他人事ではありません。転職エージェントを活用すれば、あなたの体験談も変わり始めます。2026年の今こそ、最初の一歩を踏み出しましょう。